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人才理念

人才理念

  • 分類(lèi):人才中心
  • 發(fā)布時(shí)間:2020-09-14 09:16:53
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概要:1、人才理念:人盡其才??共同發(fā)展?人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。周口平高智能電氣有限公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,周口平高智能電氣有限公司善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。?一、人盡其才,才盡其用?周口平高電氣集團(tuán)有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái),并通過(guò)不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì),讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。?在用人上,周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。二、共同發(fā)展,共享成功?沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展,是周口平高電氣集團(tuán)有限公司一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀(guān)。周口平高電氣集團(tuán)有限公司鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,為員工提供多種成長(zhǎng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),周口平高電氣集團(tuán)有限公司努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。?周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。2、人才理念:平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才?釋義:平等,這是作為大寫(xiě)的人所孜孜以求的。有了這樣的環(huán)境與氛圍,競(jìng)爭(zhēng)也就會(huì)是公正的。在人才成長(zhǎng)上,人們最盼望的也就在于此。把平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才作為人才理念,目的就是要遵循人才成長(zhǎng)的正常規(guī)律,人人都在一個(gè)共同的起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)者上、劣者下;同時(shí),對(duì)人才不苛求,揚(yáng)其長(zhǎng)、克其短,在發(fā)揮充分他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長(zhǎng)。有了這樣的人才觀(guān)、這樣的人才成長(zhǎng)環(huán)境,也就能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才的目標(biāo);而在紫金人盡其才,也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍,進(jìn)入良性循環(huán)。?
概要:1、人才理念:人盡其才??共同發(fā)展?人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。周口平高智能電氣有限公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,周口平高智能電氣有限公司善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。?一、人盡其才,才盡其用?周口平高電氣集團(tuán)有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái),并通過(guò)不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì),讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。?在用人上,周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。二、共同發(fā)展,共享成功?沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展,是周口平高電氣集團(tuán)有限公司一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀(guān)。周口平高電氣集團(tuán)有限公司鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,為員工提供多種成長(zhǎng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),周口平高電氣集團(tuán)有限公司努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。?周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。2、人才理念:平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才?釋義:平等,這是作為大寫(xiě)的人所孜孜以求的。有了這樣的環(huán)境與氛圍,競(jìng)爭(zhēng)也就會(huì)是公正的。在人才成長(zhǎng)上,人們最盼望的也就在于此。把平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才作為人才理念,目的就是要遵循人才成長(zhǎng)的正常規(guī)律,人人都在一個(gè)共同的起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)者上、劣者下;同時(shí),對(duì)人才不苛求,揚(yáng)其長(zhǎng)、克其短,在發(fā)揮充分他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長(zhǎng)。有了這樣的人才觀(guān)、這樣的人才成長(zhǎng)環(huán)境,也就能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才的目標(biāo);而在紫金人盡其才,也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍,進(jìn)入良性循環(huán)。?
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1、人才理念:人盡其才??共同發(fā)展?

人才是企業(yè)發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。周口平高智能電氣有限公司視人才為企業(yè)第一資源,把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提,把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則,把推進(jìn)企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。在人力資源實(shí)踐活動(dòng)中,周口平高智能電氣有限公司善于為各類(lèi)人才提供充分施展才華的舞臺(tái),做到人盡其才,才盡其用。同時(shí),通過(guò)各種有效途徑,不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng),促進(jìn)企業(yè)與員工的互相發(fā)展,并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展,共享成功。?

一、人盡其才,才盡其用?

周口平高電氣集團(tuán)有限公司秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人,用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵(lì)人。通過(guò)建立科學(xué)有效的人才機(jī)制,營(yíng)造積極良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境,致力于為每一位員工提供一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái),并通過(guò)不斷創(chuàng)造個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì),讓各類(lèi)人才都擁有獲取成功、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。?

在用人上,周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念,不唯學(xué)歷重能力,不唯文憑重水平,用人看業(yè)績(jī),看能力,看潛力。通過(guò)建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的文化環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,讓員工愛(ài)其職而盡其能,做到人適其事,事適其人,人盡其才,才盡其用。

二、共同發(fā)展,共享成功?

沒(méi)有員工的努力,就沒(méi)有企業(yè)的成功,沒(méi)有企業(yè)的成功,也不會(huì)有員工的成功。讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展,是周口平高電氣集團(tuán)有限公司一貫堅(jiān)持的人才發(fā)展觀(guān)。周口平高電氣集團(tuán)有限公司鼓勵(lì)員工將自身發(fā)展與公司長(zhǎng)期規(guī)劃相結(jié)合,為員工提供多種成長(zhǎng)途徑和發(fā)展模式。作為員工發(fā)展、提升、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),周口平高電氣集團(tuán)有限公司努力為每一位員工創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)條件,給每一位立志成才的員工提供廣闊的發(fā)展空間,使員工都能發(fā)揮出最大的潛能,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。?

周口平高電氣集團(tuán)有限公司堅(jiān)持人人平等、關(guān)愛(ài)人才的理念。人與人之間沒(méi)有地位的差異,只有職責(zé)的不同。公司尊重員工的個(gè)性和追求,鼓勵(lì)員工提升自身能力,認(rèn)同員工所取得的成績(jī)。同時(shí),堅(jiān)持發(fā)展靠員工,發(fā)展為員工,發(fā)展成果與員工共享的觀(guān)念,注重企業(yè)與員工雙方的利益兼顧,倡導(dǎo)企業(yè)與員工團(tuán)結(jié)合作,在工作中共同創(chuàng)造和分享價(jià)值,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工之間共同發(fā)展,共享成功的雙贏(yíng)局面。

2、人才理念:平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才?

釋義:平等,這是作為大寫(xiě)的人所孜孜以求的。有了這樣的環(huán)境與氛圍,競(jìng)爭(zhēng)也就會(huì)是公正的。在人才成長(zhǎng)上,人們最盼望的也就在于此。把平等競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)勝劣汰,揚(yáng)長(zhǎng)避短,人盡其才作為人才理念,目的就是要遵循人才成長(zhǎng)的正常規(guī)律,人人都在一個(gè)共同的起跑線(xiàn)上競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)者上、劣者下;同時(shí),對(duì)人才不苛求,揚(yáng)其長(zhǎng)、克其短,在發(fā)揮充分他們作用的同時(shí)幫助他們更好成長(zhǎng)。有了這樣的人才觀(guān)、這樣的人才成長(zhǎng)環(huán)境,也就能夠?qū)崿F(xiàn)人盡其才的目標(biāo);而在紫金人盡其才,也就能夠形成人人盼成才、人人能成才的良好氛圍,進(jìn)入良性循環(huán)。?

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